芝麻鲸选培训体系搭建:线上军事化管理培训,成熟的流程体系+针对性定制课程

2019-08-14 15:31:09 寒社科长
佛系期间,我们全兼职已经组成了由80位优秀讲师组成的最强微商讲师团
我们已经有一套严格的线上线下培训体系
如果还只是想做单一淘客的,你可以直接退出,谢谢
线上

我们制定了一套封闭式密训,由六大课程体系组成
分别为:脱白、实战、管理、招商、成交、引流

为什么我们开始要强化线上培训,并且必须做“封闭式密训”??

我先说下微商,何况,我们会比微商更牛逼,淘客就更别再在芝麻鲸选里提了
这里面很多都是你们做代理模式的共同痛点


老微商团队管理存在问题: 
1、多数代理没有团队意识、散漫不互动! 
2、团队没有系统培训框架、想到哪说到哪! 
3、代理不会管理,传递大代理引流、朋友圈互动、动销、 
管理等能力! 
4、不会制作成交话术,招商话术,成交方案! 
5、高级代理不会管理、因为小级别代理流失失去信心! 
6、代理执行力跟不上、很多方法没有办法落地! 
7、公司出活动、制度等部分代理会出来阻挠、唱反调! 
8、各层级代理之间出现问题、公司没有办法层层解决! 

所以他们要解决的是完善内部商学院统筹能力


2、身边没有资源不知道如何借力转化! 
3、不懂如何发圈、编辑软文、如何晒产品、晒自己! 
4、有代理加入不懂如何去“传、帮、带”圈养 
5、代理激情减退、家里产品堆积如山、开始抱怨! 
6、公司伙伴产生消极思想、目标不明确、停滞不前!

他们也需要搭建成熟商学院体系
上面的,自己对号入座

你们的问题呢?


如果你不跟着跑,你最终难逃的结果: 
1、代理激情减退、开始屏弊群消息、拒绝互动! 
2、代理开始观望其他项目、需要专业化管理! 
3、代理慢慢爆发负能量、影响其他伙伴! 
4、代理对你信任消退、开始流失! 
 
这上面,你们没发生过?

我有说错你们一点没?

开始行动了,你们不动,靠代理养?


芝麻鲸选培训体系搭建:
线上军事化管理培训,成熟的流程体系+针对性定制课程,我们会彻底改变代理思维认知,提高代理出单、招商、引 流、团队管理能力!塑造狼性团队! 

搭建商学院体系,完善线上培训:
帮助解决问题:
树立信心
成交
团队管理
动销裂变
讲师锻造
资源整合
引流
实操技能
信任与粘性
闪电礼包转化
升级转化
。。。。。。

目前主要分为初级(新兵密训)、中级(战狼特训)、高级(合伙人赋能团)、 闪电招商(意向代理)、网红引流爆破营、疯狂成交系 列(闪电成交实操)

我们有我们严格的培训方案

压根不怕人抄,没牛逼讲师你抄不了,牛逼微商讲师也不会来帮你讲

随便各种传

没屁用,因为不是我带

我带的,就只有这一课了

以后,都不是我了

我们与常规密训不同在于,拒绝大锅饭模式,线上定制型系统化培训以分群管理, 精细化打造为主要方式,军事化培训,开课期间各种环节安排学员落实执行。 


整个套系课程下来,培训项目组我们会有主对接老师、授课老师、助教三种 
不同角色老师参与,且不低于5位老师根据擅长板块直接或间接参与培训期间 
事务对接及授课。

第一:新代理的成长历程(初级) 


 

第二:利用新兵连模式做晋级密训(中级)



第四:闪电招商转化(意向银V)




第五:网红引爆

六、疯狂成交系列课程
转化礼包的


 
现在开始,我们会一起打造一个队列整齐,整齐备注,整理文案,热群游戏和都要自拍签到的形式


再发些我们现有整个讲师团队做过的经历

这是汇集整理我们培训团队之前的一些案例
都有意义的,你们用心看了吗?、

串起来,就是我们培训体系中的其中一个点
看谁转化多,还有奖励的
等培训讲师去带
还有谁转化快,很多很多,这里我不细说

还会有AB群竞争的